
SOLUTION
なぜ今、製造業に広報が必要なのか
高い技術があるのに、
伝わらない

多くの製造業は、高い技術力や独自の強みを持っています。しかし、その魅力や価値が外部に十分伝わっている企業は少ないです。ホームページがあっても更新されていなかったり、動画を作っても活用されていなかったりと、
「発信しているつもりでも伝わっていない」ケースが少なくありません。
若手技術者が
採用できない

企業の技術力や職場の魅力が外部に伝わっていないため、若い世代に会社の魅力が届いていない企業は非常に多いです。広報は、採用活動にも大きく影響する重要な要素です。
競合との差別化が
できてない

製造業の多くは、技術力で勝負しています。しかし、技術の違いや強みが外部から見て分かりにくいことも少なくありません。
広報を通じて、企業の強みや特徴を整理し、競合との違いを明確に伝えることが重要になります。
多くの企業が広報でつまずく理由
広報担当者がいない

製造業の多くの企業では、広報を専門に担当する人材がいません。
営業や総務が兼任しているケースも多く、広報まで手が回らない企業がほとんどです。
発信の目的が曖昧

ホームページや動画を制作しても
・誰に何を伝えるのか
・どう活用するのか
が整理されていないと、広報は成果につながりません。
制作がゴールになってしまう

ホームページ制作や動画制作は、本来「広報の手段」です。
しかし多くの企業では、制作すること自体が目 的になってしまい、発信が続かないケースも多くあります。
そこで「社外広報部長」という考え方
広報戦略を一緒に考える
外部パートナー
社外広報部長は、制作会社ではありません。
企業の外部パートナーとして広報戦略を整理し、発信の方向性を一緒に考えます。
各種コンテンツ制作を
手段として組み合わせる
ホームページ・動画・SNS・採用発信・広告運用・イベント開催
これらを目的に応じて組み合わせ、企業の魅力を効果的に発信していきます。
「社外広報部長」ができること

経営者の広報に関する課題の相談相手として、制作見積もりが適切かどうか、目的に対して手法が適切かどうかを判断します。また、何をしていいかわからないという企業様に対しては、課題のヒアリングから目的設定、手法選択と効果測定までサポートします。
「社外広報部長」がやらないこと

WEBや映像などのクリエイティブ制作は、部長の仕事ではありません。
長岡の一流クリエイター集団”長岡ベンチャー”が制作を担当します。
※もちろん従来お付き合いのある制作会社様で制作して頂いても構いません。
(御社の社外部長ですので、構想・企画設計のみ同行も可能です)
社内広報部長 社外広報部長
- | 社外広報部長 | 社外広報部長 |
|---|---|---|
採用 | 必要 | 不要 |
教育 | 必要 | 不要 |
客観性 | 社内視点 | 外部視点 |
費用 | 30〜50万円 / 月 | 月3万円 / 月 |
社内で広報担当者を雇うより、はるかに安く社外部長を雇うことができます。相談は弊社代表が行いますのでご安心ください。
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